Пройти тестування
На цій сторінці можна пройти психологічне тестування і безкоштовно отримати профілі результатів.
4 тести:
1.Діагностика доленосних несвідомих тенденцій.
2.Діагностика типу взаємодії з матеріальними цінностями та іншими людьми.
3.Діагностика ресурсів особистості.
4.Діагностика задоволеності роботою.
Також можна замовити консультацію з приводу результатів, рекомендації щодо психологічної корекції, а також психотерапію. Вже зараз доступні 4 тести, серед яких 2 тести розроблені нами.
Кого ми обираємо?
Тест 1.Портретний тест Леопольда Сонді
).jpg)
8 типів розладів
Дізнайся, люди з якими розладами тобі симпатичні, а які – ні. У профілі результатів тесту все що >0 - симатия, а <0 - антипатія
Понад 20 років досвіду роботи з тестом
Тест застосовується в організаційному консультуванні, профвідборі та психотерапії. Аналіз 10-ти разового тестування здатний допомогти зрозуміти свої доленосні несвідомі тенденції та керувати ними
Тест 2. Портретний тест Володимира Джоса
.jpg)
8 типів злочинної поведінки
Дізнайся, люди з якими типами злочинної поведінки тобі симпатичні, а які – ні. У профілі результатів тесту все що >0 - симатия, а <0 - антипатія
Маргінальне середовище як перебільшена модель суспільства
Дізнайся до якого типу маргінальної поведінки ти найближчий. Який твій спосіб взаємодії з грошима та іншими людьми? Тест застосовується у профвідборі та психологічному консультуванні
Тест 3. Опитувальник оцінки ресурсів особистості ОДЕС (Ігоря Кочаряна)
Діагностика стану необхідних ресурсів для самореалізації
Чи готові ми до того, щоб реалізувати себе повною мірою і що нам заважає?! Багато питань, але >20 шкал оцінки. Пройдіть вкладки "Бланк"; та "Цитати", а у вкладці "Результат"; можна переглянути свій психологічний профіль
Аналіз емоційних, комунікативних та поведінкових складових успіху
Тест є частиною курсу "Психологія щастя". Налаштування певних механізмів психічної саморегуляції допоможе подолати практично будь-які виклики навколишнього світу з користю собі
Тест 4. Оцінка рівня адаптації в організації (Ігоря Кочаряна)
5 рівнів адаптації до організації
Чи підходить нам організація, в якій ми працюємо, чи вона токсична для нас.
Примітка: якщо ви, раптом, отримали результат - 0, то можливо, вам дуже потрібно відпочити від роботи
Знайти роботу під себе – найважливіший засіб профілактики психологічного здоров'я
Чи дружня для нас наша робота?!
